Werving & Selectiebureau voor

(dir.)secretaresses en office managers
Tel.: 06 - 120 20 177

Werkwijze

Intake

Voor de invulling van een vacature vind ik het belangrijk om eerst persoonlijk kennis te maken met de opdrachtgever. Aan de hand van dit gesprek stel ik een profiel samen, waaraan de kandidaat moet voldoen. Hierbij kijk ik niet alleen naar de opleiding en de werkervaring, maar ook naar de persoonlijkheidskenmerken van de kandidaat. Mijn bestand is opgebouwd uit kandidaten, die uit mijn persoonlijk netwerk komen of zich via mijn website, open sollicitatie of advertenties bij mij hebben aangemeld. Alle kandidaten die door Office Stars aan een opdrachtgever worden voorgesteld, zijn uitgebreid persoonlijk geïnterviewd. Op verzoek wordt een referentie check gedaan.

Communicatie

Om de opdrachtgever veel tijd gedurende het werving en selectie traject te besparen, is het mijn taak een gerichte selectie uit het aanbod van kandidaten te maken. De geselecteerde kandidaten worden zorgvuldig voorgelicht over de vacature en de organisatie.

Kandidatenbestand

Het bestand met gekwalificeerde kandidaten is uitgebreid te noemen. Dagelijks ontvang ik open sollicitaties via mijn netwerk, diverse vacaturebanken of als reactie op de website. Een telefonisch interview wordt veelal opgevolgd door een persoonlijk gesprek gericht op het curriculum.

Selectie

Ik selecteer kandidaten, die ik vervolgens introduceer bij de opdrachtgever. Deze introductie bestaat uit het curriculum vitae van de kandidaat en mijn toelichting hierop. Ik plan gesprekken tussen kandidaten en opdrachtgever en evalueer deze gesprekken met beide partijen. De uiteindelijke keuze ligt uiteraard bij de opdrachtgever. Ik ben ervan overtuigd dat de opdrachtgever op basis van mijn selectie een geschikte kandidaat kan vinden.

Werving & Selectie

De geschikt bevonden kandidaat komt in dienst bij de opdrachtgever. Mijn werving en selectie tarief is een percentage berekend over het bruto jaarinkomen van de aan te nemen kandidaat. Eventuele advertentiekosten komen voor rekening van de opdrachtgever.

Betalingsvoorwaarden

Alle opdrachten vinden plaats op basis van het principe “no cure no pay”. Na vervulling van de opdracht, factureer ik het volledige bedrag op het moment dat de (arbeids)overeenkomst door de wederzijdse partijen (opdrachtgever – kandidaat) is ondertekend.

Garantieregeling

Office Stars hanteert een garantieperiode voor de duur van de proeftijd (met een maximum van 1 maand), indien deze is overeengekomen in de tussen de opdrachtgever en kandidaat gesloten (arbeids)overeenkomst.
Wanneer de opdrachtgever besluit de (arbeids)overeenkomst binnen deze proefperiode van 1 maand te beëindigen, wordt 50% van de fee gerestitueerd.

Samenwerken met Office Stars brengt u de volgende voordelen:

no cure no pay
ontzorgt uw bedrijf
doelmatige werkwijze
persoonlijke benadering
duidelijke communicatie
aantrekkelijke prijsstelling
garantieregeling
non exclusiviteit
geen voorschotnota